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住建部統(tǒng)一要求施工現(xiàn)場專業(yè)人員4月份重新開始組織培訓及考試

時間:2019-03-12 08:42:50 來源: 作者: 瀏覽量:

  根據(jù)地方建設(shè)崗位培訓中心獲悉:建筑九大員將于2019年3月底至4月份按照住建部統(tǒng)一要求重新開始組織和培訓及考試。

住建部統(tǒng)一要求施工現(xiàn)場專業(yè)人員4月份重新開始組織培訓及考試

區(qū)別于:必須在建設(shè)行業(yè)主管部門備案的報名端口和具培訓資質(zhì)的機構(gòu)按照統(tǒng)一大綱參加報名和面授培訓。考核合格不在發(fā)放紙質(zhì)證書,在統(tǒng)一網(wǎng)站查詢電子化合格證。

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)根據(jù)2019年1月19日住建部文件通知,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)迎來以下全國性改革如下:

  1

必須參加固定課時和規(guī)定大綱的學習,

參加統(tǒng)一組織的考試

  2

建立全國統(tǒng)一標準題庫

  3

合格證書全面電子化

(不在發(fā)放紙質(zhì)版證書)

  4

建立全國統(tǒng)一的信息查詢系統(tǒng)

登陸 http://rcgz.mohurd.gov.cn/

可查詢建筑九大員及技工證

  1

  崗位考試

  土建施工員、裝飾裝修施工員、設(shè)備安裝施工員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、土建預算員、裝飾預算員、設(shè)備安裝預算員、市政預算員、安全員、材料員、測量員、勞務員、機械員、試驗員、資料員(城建檔案員)、標準員20個崗位。每位考生一次考試只能報考一個崗位。

  2

  考試對象

(一)社會考生

  從事或擬從事工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、管理工作的人員,年齡不低于20周歲且不超過60周歲,具備一定建筑類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和工程實踐經(jīng)歷,且符合下列條件之一者,可報名參加考試:

  1、具有建設(shè)類中專及以上學歷;

  2、具有非相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,一年及以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3、具有非相關(guān)專業(yè)中專學歷或高中學歷,三年及以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

  4、具有十五年及以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的其他人員。

(二)“雙證制”院校考生

住建部統(tǒng)一要求施工現(xiàn)場專業(yè)人員4月份重新開始組織培訓及考試

建設(shè)類“雙證制”院校二年級及以上在校生方可報考與本人所學專業(yè)對口的崗位,且不得報考安全員和標準員崗位。

住建部官方通知

住建部統(tǒng)一要求施工現(xiàn)場專業(yè)人員4月份重新開始組織培訓及考試

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(管)委及有關(guān)部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,國務院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè):

  住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員,人數(shù)多,責任大。為進一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全,現(xiàn)就改進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作提出以下意見。

一、指導思想和工作目標

  貫徹落實《中共中央印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見>的通知》《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導意見>的通知》精神,堅持以人為本、服務行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專業(yè)素養(yǎng),不斷加強和改進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作。落實企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓主體責任,發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓機構(gòu)優(yōu)勢,不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓機制,培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門政策指導、監(jiān)管服務重要作用,促進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓規(guī)范健康發(fā)展。

二、完善職業(yè)培訓體系

  按照“誰主管,誰負責”“誰用人,誰負責”原則,堅持統(tǒng)一標準、分類指導和屬地管理,構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會力量共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓體系。充分調(diào)動企業(yè)職業(yè)培訓工作積極性,鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓機構(gòu),按照職業(yè)標準和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓。鼓勵社會培訓機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場化要求,發(fā)揮優(yōu)勢和特色,提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓服務。各培訓機構(gòu)對參訓人員的培訓結(jié)果負責。

三、提升職業(yè)培訓質(zhì)量

  省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要結(jié)合實際,制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理辦法,確定施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓機構(gòu)應當具備的基本條件,及時公布符合條件的培訓機構(gòu)名單,供參訓人員自主選擇。要將職業(yè)培訓考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來,督促指導企業(yè)使用具備相應專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。要加強培訓質(zhì)量管控,完善培訓機構(gòu)評價體系、誠信體系,引導培訓機構(gòu)嚴格遵循職業(yè)標準,按綱施訓,促進職業(yè)培訓質(zhì)量不斷提升。

四、創(chuàng)新考核評價方式

  我部將依據(jù)職業(yè)標準、培訓考核評價大綱,結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求,建立全國統(tǒng)一測試題庫,供各地培訓機構(gòu)免費使用。培訓機構(gòu)按照要求完成培訓內(nèi)容后,應組織參訓人員進行培訓考核,對考核合格者頒發(fā)培訓合格證書,作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓后具備相應專業(yè)知識水平的證明。培訓考核信息須按照要求上傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)以備查驗。

五、加強繼續(xù)教育

  不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準,研究建立知識更新大綱,強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等內(nèi)容培訓,增強職業(yè)培訓工作的針對性、時效性。探索更加務實高效的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要落實有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定,充分發(fā)揮各類人才培養(yǎng)基地、繼續(xù)教育基地、培訓機構(gòu)作用,開展形式多樣的施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育,促進從業(yè)人員專業(yè)能力提升。

六、優(yōu)化培訓管理服務

  各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要充分利用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng),為企業(yè)、培訓機構(gòu)和參訓人員提供便利服務,規(guī)范培訓合格證書發(fā)放和管理,實現(xiàn)各省(自治區(qū)、直轄市)施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓數(shù)據(jù)在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。要加強指導監(jiān)督,做好施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓信息記錄、匯總、上傳。要全面推行培訓合格證書電子化,結(jié)合施工現(xiàn)場實名制管理,提高證書管理和使用效率。

七、加強監(jiān)督檢查

  各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的事中事后監(jiān)管,按照“雙隨機、一公開”原則,對相關(guān)培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理。加強對開展職業(yè)培訓的企業(yè)和培訓機構(gòu)師資、實訓等軟件硬件條件、培訓內(nèi)容等監(jiān)督指導,及時公開信息。加強誠信體系建設(shè),逐步將企業(yè)、培訓機構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,建立舉報和責任追究制度,對培訓弄虛作假等違法違紀行為,嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

  中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

  2019年1月19日

  (此件主動公開)

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